#1481
Kübra MERT
Katılımcı

Bilimsel yönetimde amaç işin verimini arttırmaktır. Çalışanların mesai saatleri içerisinde asıl yapmaları gereken işe odaklanmaları ve tüm enerjilerini o iş üzerine sarf etmeleri istenmiştir. Bilimsel yönetimde sistemli bir çalışma düzeni oluşturulmuştur. Bir iş, bölümlere ayrılarak çalışanların o alanda uzmanlaşması ve yaptıkları işte hız kazanmaları istenmiştir.
Bilimsel yönetimin faydalı olduğunu düşündüğüm yanları, yapılacak işin bölümlere ayrılması. Çünkü yapılan iş bölümlere ayrılarak, hem çalışanların o bölümde uzmanlaşması sağlanır hem de işin düzenli bir şekilde ilerlemesi sağlanır. Böylece zamandan da tasarruf edilmiş olur. Ancak çalışanların, çalışma saatleri içerisinde sadece yapacağı işe odaklanması gerektiği kısmını doğru bulmuyorum. Buradaki amaç çalışanın verimini arttırmak ise, çalışana bir makine gibi davranmak doğru değildir. Günlerce makine gibi çalışan bir insandan, yapacağı işin verimli olması beklenemez.