-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Merkezi Yönetim ve Sosyal Hizmet İlişkisi konusunu yanıtladı 3 yıl 9 ay önce
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı olrakbikiye ayrıldı.Bakanlığın kurulma amacı:aile bütünlüğünü korumak, güçlendirmek ve sosyal refahın arttırılması amacıyla kurulmuştur.BAKANLIĞIN GÖREVLERİ:1)sosyal hizmetler ve yardımlara ilişkin ulusal düzeyde politika ve stratejile…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Yerel Yönetimler konusunu yanıtladı 3 yıl 9 ay önce
Özerklik:siyasi özerklik görülmezken idari özerklik görülür.özerklik anayasaya uygun olmalıdır.Özerklik,yönetim organları seçimle iş başına gelir.Merkeze bağlı değillerdir kendi meclisleriyle karar alırlar.Harcamaya merkez karışamaz.Üratilen politikaların uygulamasında bütçe önemlidir.Yerel yönetimde harcamada özerk olmalıdır Yerel yönetimde özerk…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Yerel Yönetimler konusunu yanıtladı 3 yıl 9 ay önce
Yerelleşme: müşterek ihtiyaçların daha iyi karşılanması hizmetlerin daha yerinden verilmesi böylece ihtiyaca daha çabuk,hızlı ve ihtiyacı daha iyi bilir şekilde hizmet verilmesini içerir.Merkezdeki bütçe yerine özel bütçesi olması,vatandaşlara daha iyi hizmet verilmesi,yerel demokrasinin sağlanması,demokrasiyi yerelde sağlayıp bütüne yaymak…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda T.C. Devlet Teşkilatı konusunu yanıtladı 3 yıl 10 ay önce
Türkiye Cumhuriyeti Devlet Teşkilatı üçe ayrılır: yaşama, yürütme, yargıdır.Yasamada TBMM görev yapar.Yargıda bağımsız mahkemeler görev yapar.Yürütmede Cumhurbaşkanı görev yapar, merkezden yönetim ve yerinden yönetim olmak üzere ikiye ayrılır.Merkezden yönetim bakanlıklar,taşra teşkilatı,il genel yönetimi(vali görev yapar),ilçe genel yönetimi…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Modern Dönem Yönetim Anlayışları konusunu yanıtladı 3 yıl 10 ay önce
Durumsallık Kuramı (koşul-bagımlılık kuramı)Modern dönemde ortaya çıkmış iki yaklaşımdan biridir.Bu alanda çalışmalar 1950’lerde başlar 1969’larda ilk sonuçlar gelir.1970’lerde çok popüler olup Modern dönemle birlikte anılır.Küçük gruplarda karar verme davranışı ve liderlik üzerine yapılan örgütlerin çevreyle,teknolojiyle,büyüklükle…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Modern Dönem Yönetim Anlayışları konusunu yanıtladı 3 yıl 10 ay önce
Modern kuramlar da örgüt ilk defa açık sistemler olarak incelenmiştir.örgütlerin çevresi ile ilişkisini de ele alır.örgüt ile çevrenin birbirini etkilediğini savunur.Sistem yaklaşımı:somut ilkelere dayanmayan yaklasımdır.Durumsallık kuramı (koşul -bagımlılık):test edilebilirlik amacı vardır.Sistem yaklaşımıl:her örgüt bir sistemdir.Ortaya ko…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Neo-Klasik Dönem Yönetim Anlayışları konusunu yanıtladı 3 yıl 11 ay önce
Sistematik olarak bürokrasi Prusya’da ortaya çıkmıştır.16.ve 18.yüzyılda araştırmacı olarak gözlenmeye başlanmıştır. Weber tipi bürokraside geleneksel otorite ,karizmatik otorite ve yasal ussal otorite olmak üzere üçe ayrılmıştır.bürokrasi yasal ussal otorite üzerine inşa edilmiştir çünkü kanunlara yazılı belgeye dayanan yöneticinin yönetme gücü…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Klasik Dönem Yönetim Anlayışları konusunu yanıtladı 3 yıl 11 ay önce
Yönetimin olması için en az iki kişi gereklidir.Yönetim tarihi dört temel dönemde incelenir.klasik dönem (1880-1930),neoklasik dönem(1930-1950),modern dönem(1950-1970), post-modern dönem(1970-günümüz),bu tarih aralıkları kesin ve net şekilde ayrılmamıştır sadece bu dönem aralıklarında dönemi temsil eden yönetim anlayışları daha yoğun ol…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmet forumunda Kamu Yönetimi ve Sosyal Hizmete Giriş konusunu yanıtladı 3 yıl 11 ay önce
Max Weber tipi bürokrasisi üçe ayrılmıştır geleneksel otorite geleneklere bağlı ve babadan oğula geçen yönetim anlayışı hakimdir örnek olarak krallar,padişahlardır .karizmatik otorite ileri görüşlü liderliği yapabilecek kişinin yönetim seklidir örnek olarak Mustafa Kemal Atatürk ve gandi ve yasal ussal otorite kanunlarla yönetim yapar yasalara uya…[Devamını oku]
-
Mehtap Doğan kayıtlı bir üye oldu 3 yıl 11 ay önce