<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>T&uuml;rkiye&#8217;nin Kamu Y&ouml;netimi Platformu | çiğdem karahasan | Etkinlik</title>
	<link>https://www.kamuyonetimi.org/uyeler/cigdemnur/activity/</link>
	<atom:link href="https://www.kamuyonetimi.org/uyeler/cigdemnur/activity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<description>çiğdem karahasan için etkinlik beslemesi.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 06 Jun 2026 16:13:27 +0000</lastBuildDate>
	<generator>https://buddypress.org/?v=11.3.1</generator>
	<language>tr</language>
	<ttl>30</ttl>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>
	
						<item>
				<guid isPermaLink="false">1e788024def02a4f7a68632f4d712bd5</guid>
				<title>çiğdem karahasan Yönetim Bilimleri forumunda Modern Dönem konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/modern-donem/#post-1611</link>
				<pubDate>Sat, 12 Dec 2020 17:20:25 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Modern Dönem: Çalışanların karmaşık olduğunu ve çeşitli faktörler tarafından motive edildiğini öne sürmektedir. Örgütler dinamik ve açık sistemler olarak ele alındığı için değişim ve karmaşıklık bu kuramın üzerinde durduğu temel noktadır. Sistem yaklaşımı ve durumsallık yaklaşımı kollarına ayrılır.<br />
1.Sistem yaklaşımı<br />
Fen bilimler&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-670"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/modern-donem/#post-1611" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">0e4fb21de33c10449a25466e72f98df0</guid>
				<title>çiğdem karahasan Yönetim Bilimleri forumunda McGregor&#039;un X ve Y Kuramları konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/mcgregorun-x-ve-y-kuramlari/#post-1569</link>
				<pubDate>Sun, 15 Nov 2020 18:00:03 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Neoklasik örgüt kuramı (1930) Beşeri Münasebetlet Okulu ile başlamıştır.1950 lerde &#8216;beşeri münasebet &#8216; ifadesi &#8216;örgütsel davranış&#8217; olarak değişmiştir. E.Mayo, Roetlisberger, Dickson ve Whitehead&#8217;in Hawthorne araştırmalarından hareketle yazılan eserleri büyük ilgi toplamıştır. Örgütlerin büyüyerek karmaşıklaşması Klasik Kuramın yetersizliğine yol&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-645"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/mcgregorun-x-ve-y-kuramlari/#post-1569" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">13f9b5588ce28a33140ebd910ba91c24</guid>
				<title>çiğdem karahasan Yönetim Bilimleri forumunda Hawthorne Araştırmaları konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/hawthorne-arastirmalari/#post-1551</link>
				<pubDate>Sat, 07 Nov 2020 19:14:26 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Deney,ABD&#8217;nin Hawthorne kasabasında elektrik,telefon vb. üreten şirket tarafından yapılmıştır . Howthorne araştırmalarının amacı verimi ve verimliliği artırmaktır. Deney 8 yıl sürmüştür.6 grup deney yapılmıştır. İlk deney de Charles Snow daha sonraki deneylerin başında Elton Mayo vardır. 1.Işıklandırma deneyi: Burada ışığın personel üzerinde&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-630"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/hawthorne-arastirmalari/#post-1551" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">470225edef2c4fbf451decfb4ad2ae94</guid>
				<title>çiğdem karahasan Yönetim Bilimleri forumunda Weberyan Bürokrasi konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/weberyan-burokrasi/#post-1509</link>
				<pubDate>Wed, 28 Oct 2020 17:10:38 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Bürokrasi,&#8217;masaların ya da büroların egemenliği&#8217; anlamına gelmektedir.Bürokrasi terimini tarafsız ve ilmi bir şekilde ilk defa tahlil eden Alman iktisatçı ve sosyolog Max Weber&#8217;dir.Ekonomi ve Cemiyet adlı eseri bulunmaktadır .Weber&#8217;e göre egemenlik , bir kişinin iradesinin başkalarının davranışına uygulanabilirliğidir. Weber 3 egemenlik tipi tanı&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-583"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/weberyan-burokrasi/#post-1509" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">5aa9ea841a0593d89ff80127afb2affc</guid>
				<title>çiğdem karahasan kayıtlı bir üye oldu</title>
				<link>https://www.kamuyonetimi.org/etkinlik/p/506/</link>
				<pubDate>Mon, 26 Oct 2020 08:13:22 +0000</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
		
	</channel>
</rss>