<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>T&uuml;rkiye&#8217;nin Kamu Y&ouml;netimi Platformu | Fatma Firdevs Baş | Etkinlik</title>
	<link>https://www.kamuyonetimi.org/uyeler/firdevsbas/activity/</link>
	<atom:link href="https://www.kamuyonetimi.org/uyeler/firdevsbas/activity/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<description>Fatma Firdevs Baş için etkinlik beslemesi.</description>
	<lastBuildDate>Sat, 06 Jun 2026 16:13:27 +0000</lastBuildDate>
	<generator>https://buddypress.org/?v=11.3.1</generator>
	<language>tr</language>
	<ttl>30</ttl>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>2</sy:updateFrequency>
	
						<item>
				<guid isPermaLink="false">e215cf3bafc26c8517c30d11c263b649</guid>
				<title>Fatma Firdevs Baş Yönetim Bilimleri forumunda McGregor&#039;un X ve Y Kuramları konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/mcgregorun-x-ve-y-kuramlari/#post-1575</link>
				<pubDate>Tue, 17 Nov 2020 14:22:20 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Beşeri Münasebetler Okulundan etkilenen McGregor iki farklı insan varsayımına dayanan X ve Y kuramlarını ortaya atar. X ve Y kuramları birbirinin zıddı varsayımlara dayanır. X kuramı klasik yönetim anlayışına sahip olanları, Y kuramı ise neoklasiklerin yönetim anlayışını temsil eder. X kuramının dayandığı temel kabuller şunlardır;<br />
*İnsan y&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-652"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/mcgregorun-x-ve-y-kuramlari/#post-1575" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">f5b0733fbc4519c8d7e398d0890000e6</guid>
				<title>Fatma Firdevs Baş Yönetim Bilimleri forumunda Hawthorne Araştırmaları konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/hawthorne-arastirmalari/page/2/#post-1560</link>
				<pubDate>Tue, 10 Nov 2020 10:06:26 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Neoklasik örgüt kuramı davranışçı bir bakış açısına sahiptir. Klasik yönetim anlayışı teknik meselelere odaklanırken neoklasik yönetim anlayışı insana odaklanır. Bu dönemde amaç yine verimliliği arttırmaktır. Hawthorne deneyleri bu dönemin önemli çalışmalarından biri olmuştur. 6 grup deneyden meydana gelen bu çalışmalar tam 8 yıl sürmüştür. İ&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-636"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/hawthorne-arastirmalari/page/2/#post-1560" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">2c9a1ac3ffbd0e8f93ecb46e39463e99</guid>
				<title>Fatma Firdevs Baş Yönetim Bilimleri forumunda Yönetsel Kuram konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/yonetsel-kuram/page/2/#post-1486</link>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2020 16:36:00 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Fayol karmaşıklaşmış örgütlerin rasyonel bir şekilde yönetilmediklerini savunmuştur. Bunun sonucunda da büyük verimsizlikler yaşandığını tespit etmiştir. Fayol sistematik yönetici eğitimi eksikliğine vurgu yapmıştır. Yöneticiliğin öğretilmemesi ve yönetim hakkında bilimsel bilginin olmayışı onun için büyük bir sorundur. Yönetimi bir süreç olarak&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-552"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/yonetsel-kuram/page/2/#post-1486" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">ff34ba5c0be005a93966fb18d93b4a81</guid>
				<title>Fatma Firdevs Baş Yönetim Bilimleri forumunda Bilimsel Yönetim konusunu yanıtladı</title>
				<link>http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/bilimsel-yonetim/page/2/#post-1482</link>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2020 15:49:03 +0000</pubDate>

									<content:encoded><![CDATA[<p>Bilimsel Yönetim anlayışı F.W.Taylor tarafından geliştirilmiştir. Bilimsel Yönetim Taylor’un çalışma hayatındaki birtakım tespitleriyle başlar. Bu yaklaşım ana sorunu verimsizlik ve israf olarak tanımlar. Taylor’ a göre işler bilime bağlı değil kişilere bağlı şekilde yönetilerek rasyonel ve sistematik olmayan bir şekilde yürütülmektedir. Bilim&hellip;<span class="activity-read-more" id="activity-read-more-543"><a href="http://www.kamuyonetimi.org/Forum/topic/bilimsel-yonetim/page/2/#post-1482" rel="nofollow ugc">[Devamını oku]</a></span></p>
]]></content:encoded>
				
				
							</item>
					<item>
				<guid isPermaLink="false">758924dc13030f61eba8974073c41e2b</guid>
				<title>Fatma Firdevs Baş kayıtlı bir üye oldu</title>
				<link>https://www.kamuyonetimi.org/etkinlik/p/540/</link>
				<pubDate>Tue, 27 Oct 2020 10:52:47 +0000</pubDate>

				
									<slash:comments>0</slash:comments>
				
							</item>
		
	</channel>
</rss>