#2132
semiha diker
Katılımcı

yönetim, insanı sevk ve idare etme yöntemidir.yönetsel düsüncenin 4 temel dayanagı vardır.
1)Klasik dönem 1980-1950
2)Neo klasik dönem 1930-1950
3)Modern dönem 1950-1970
4)Post modern dönem. 1970-GÜNÜMÜZ
***BU TARİH ARALIKLARI KESİN VE NET ÇİZGİLERLE AYRILMAMİŞ,DÖNEMİ TEMSİL EDEN YÖNETİM ANLAYIŞLARI YOGUN TARTIŞILMŞ****
1)Klasik yönetim kuramı kendi icinde 3 başlık tatoplarız.
-Bilimsel yönetim(f.taylor)
-Yönetsel kural(fayol)
-Bürokrasi(max weber).
Bilimsel yönetim=verimliligi arttırmak,bir işi en iyi en verimli yapmanın yolu nedir, cevabını arar.
Yönetsel kural(H.fayol)=örgütün yapısına odaklanıp yönetim fonksiyonlarına bakıyor, basarILI bir işletme icin 6 işletme eyleminin yerine getirilmesi görüsündedr. Bunlar;teknik,ticari, mali,güvenlik,muhasebe,yönetim.
YÖNETİM BÜTÜNLÜGÜ SÜRECİ = Planlama, örgütlenme,emretme,kordinasyon,kontrol
Bürokrasi(MAX WEBER)=Yazılı kanunlara dayanır