#1466
Nursel Gündüz
Katılımcı

H.J.Fayol her Yönetsel Kuramda her yöneticinin ve yönetim kurumunun farklı metotları kullanmasının ve ortada kesin bir yönetim anlayışının olmamasından dolayı verimsizlik ve israfın engellenmesi için çalışmalar yapmıştır.Fayol yönetimlerde meydana gelen farklı kişiler tarafından uygulanan uygulamaları engelleyip ortaya rasyonel bir yönetim anlayışı ve istikrarlı yönetimler oluşmasını sağlamak için çalışmıştır.Fayol yönetimi fonksiyonlarına ayırmıştır bu da kolay uygulanabilir yapmıştır. Fayol ek olarak yönetim ilkelerini belirliyerk kişiye göre yönetim anlayışını bırakıp rasyonel yönetim ilkeleriyle birlikte kurumlardaki uygulamaların nasıl olması gerektiğini gösterip verimsizliği ortadan kaldırmıştır artık tüm yöneticiler daha kolay ve yönetim bilgisine sahip olarak yönetime katkıları olmuştur.