[ahsen kar]

YEREL YÖNETİMLER: yerel yönetimlere en uygun hizmet alanı büyüklüğü, bu birimlerin sayılarının arttırılması ve yapabilecekleri en uygun işleri onlara bırakmak etkenliği sağlar

yerel yönetimler iki şekilde ele alınır.

1.SİYASİ YERİNDEN YÖNETİM:
_ Ademi merkezcilik
_federal ülke ve konfederal
_Almanya, İsviçre, ABD
_çok yaygın değildir.
_federal devletin yasama, yürütme ve yargı gücüne sahipken federe devlet içinde yer alan yerel yönetim birimlerinin bu hakkı yoktur.
_Türkiye de yoktur.

2.İDARİ YERİNDEN YÖNETİM:
_Türkiye de yaygın bir şekilde uygulanır.
_birimleri özerktir.
_müstakil bütçeleri vardır.
_bu birim kendi organları tarafından yönetilmektedir.

İDARİ YERİNDEN YÖNETİMİN İKİ KISMA AYRILIR.
1.fonksiyonal(hizmet) yerinden yönetim:
_yönetimin bazı işlevleri daha teknik ve daha uzmanlaşmıştır.
_amaçları rasyonel, çabuk ve verimli yürütmeyi sağlamaktır.
_Üniversiteler, KİT ler , sanayi ve ticaret odaları

2. çoğrafi (yer) yerinden yönetim:
_cumhurbaşkanı değil halk seçer.
hizmetlerde ,kararlarda, organlarda ve bütçede özerklik söz konusudur.
_köyler

YEREL YÖNETİMLERİN SAKINCALARI VE YARARLARI
_kırtasiyecilik ve bürokrasinin azalması(YARAR)
_hizmetlerin gereksinimlere uygun yürütülmesi(YARAR)
_ülke bütünlüğün ve milli birliğin sarsılma tehlikesi (SAKINCA)
_hizmetlerin yeknesak bir biçimde yürütülmemesi (SAKINCA)
_partizancı uygulamalara yol açması (SAKINCA)
_mali denetimdeki güçlükler(SAKINCA)

[ahsen kar]

TOPLUMSAL YAŞAM: toplumda var olan yasaları ve ahlak kurallarını benimsemek ve bunu toplum hayatımızı uygulamaktır.

TOPLUMSAL DÜZEN: Toplumsal düzen, bir toplumda o toplumla ilgili olarak getirilmiş kurallara uygun düşen yapıya verilen isimdir. Toplum yaşamının düzen içinde devam edebilmesi, insanların gerek birbirleriyle ve gerekse toplumla olan ilişkilerinde uyacakları bir takım kuralların varlığına bağlıdır.
Toplumsal yaşamla toplumsal düzen birbirleriyle iç içe ilişkiler içindedir. toplumsal yaşamın sağlıklı olabilmesi bozulmaması için toplumun o toplumda olan kurallara uyması bunun sonucunda da düzene uyması demektir.

BÜROKRASİ: Bürokratik yapının gelişmesinde batı da
1. yapılan işlerin hacim bakımından büyümesi
2. devletin gelişmesi ve ulus devlet
3. kapitalist sistem
4. ideolojik ve siyasal nedenler
5. özel idari sorunlar ve ihtiyaçlar
6. sanayi ve kentleşme
7.demokrasi ve eşitlik düşüncesi
8. ülkelerin kendilerine ait sosyal şartları

=Türkiye de ve osmanlı da bürokrasinin gelişimi ise osmanlı toplumunda devlet adamlarının ve padişahın bulunduğu yerlerde hizmet verenler görünürdü. memur sınıfı dörde ayrılırdı(ilmiye, kalemiye, mulkiye, seyfiyedir)
İLMİYE: eğitim alanında çalışanlar.
MULKİYE: Üst düzey yöneticiler
SEYFİYE: Askeri personel
KALEMİYE: Yazı işleridir.

WAS WEBER A GÖRE 3 TİP OTERİTE VARDIR.
YASAL OTORİTE:
_akılcı ilkeler
_kanun üstünlüğü
_liderler ve bürokratlar halkın hizmetkarıdır.

KARİZMATİK OTORİTE:
_Meşruluğunu lider kişinin özelliklerinden,kutsallığından, kahramanlık gücünden alır.
_lidere olan bağlılık.
GELENEKSEL OTORİTE:
_kaynağı geleneklerdir.
_efendi, efendilere itaat olarak iki grup vardır.

[ahsen kar]

TOPLUMSAL YAŞAM: toplumda var olan yasaları ve ahlak kurallarını benimsemek ve bunu toplum hayatımızı uygulamaktır.

TOPLUMSAL DÜZEN: Toplumsal düzen, bir toplumda o toplumla ilgili olarak getirilmiş kurallara uygun düşen yapıya verilen isimdir. Toplum yaşamının düzen içinde devam edebilmesi, insanların gerek birbirleriyle ve gerekse toplumla olan ilişkilerinde uyacakları bir takım kuralların varlığına bağlıdır.
Toplumsal yaşamla toplumsal düzen birbirleriyle iç içe ilişkiler içindedir. toplumsal yaşamın sağlıklı olabilmesi bozulmaması için toplumun o toplumda olan kurallara uyması bunun sonucunda da düzene uyması demektir.

BÜROKRASİ: Bürokratik yapının gelişmesinde batı da
1. yapılan işlerin hacim bakımından büyümesi
2. devletin gelişmesi ve ulus devlet
3. kapitalist sistem
4. ideolojik ve siyasal nedenler
5. özel idari sorunlar ve ihtiyaçlar
6. sanayi ve kentleşme
7.demokrasi ve eşitlik düşüncesi
8. ülkelerin kendilerine ait sosyal şartları

=Türkiye de ve osmanlı da bürokrasinin gelişimi ise osmanlı toplumunda devlet adamlarının ve padişahın bulunduğu yerlerde hizmet verenler görünürdü. memur sınıfı dörde ayrılırdı(ilmiye, kalemiye, mulkiye, seyfiyedir)
İLMİYE: eğitim alanında çalışanlar.
MULKİYE: Üst düzey yöneticiler
SEYFİYE: Askeri personel
KALEMİYE: Yazı işleridir.

WAS WEBER A GÖRE 3 TİP OTERİTE VARDIR.
YASAL OTORİTE:
_akılcı ilkeler
_kanun üstünlüğü
_liderler ve bürokratlar halkın hizmetkarıdır.

KARİZMATİK OTORİTE:
_Meşruluğunu lider kişinin özelliklerinden,kutsallığından, kahramanlık gücünden alır.
_lidere olan bağlılık.
GELENEKSEL OTORİTE:
_kaynağı geleneklerdir.
_efendi, efendilere itaat olarak iki grup vardır.

[ahsen kar]

MERKEZİ YÖNETİM: kamu hizmetlerinde birlik ve bütünlüğü sağlamak için söz konusu olan hizmetlerle ilgili alınan kararların ve hayata geçirilen faaliyetlerin merkezi hükümet ve onun hiyerarşik yapısı içinde yer alan örgütler tarafından yürütülmesi anlamına gelir. siyasi ve idari olmak üzere iki gruba ayrılır.

MERKEZİ YÖNETİM ÖZELLİKLERİ NELERDİR?
-Kamu kurumlarının bütün unsurları tek bir merkezde toplanır. Kararları alma uygulama görevi o merkeze aittir. Merkez kararı aldıktan sonra kararın uygulanması için alt birimleri yetkilendirir. Bu da hiyerarşi aracılığı ile işler.
– merkezden yönetim ilkesi, yönetimin birliği ilkesi ile bağdaşır.(YÖNETİM BİRLİĞİ: Bir grup veya bir bölümden bir kişinin sorumlu olması ilkesidir.)

MERKEZİ YÖNETİMİN SOSYAL HİZMETLE İLİŞKİSİ:
Sosyal hizmetin aile ve sosyal hizmetler bakanlığını ele alırsak, bakanlığın merkezi yönetimle ilişkisine değinmeden kendisi hakkında bilgi verelim.

AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI:
KURULUŞ YILI: 6 Temmuz 2011 (9 yıl önce),21 Nisan 2021 (21 gün önce) (yeniden kuruluş)
YÖNETİCİLER: Derya Yanık( Bakan), İsmail Ergüneş ( Bakan Yardımcısı)

GÖREVLERİ:
1-Sosyal hizmetler ve yardımlara ilişkin ulusal düzeyde politika ve stratejilerin geliştirmesi amacıyla gerekli çalışmalar yapmak.
2-Aile yapısını ve dokusunu koruyarak gelecek nesillere aktarılmasını sağlamak.
3- çocuklara yönelik sosyal hizmet ve yardım faaliyetlerini yürütmek, bu alanda ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile gönüllü kuruluşlar arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
4-kadınları korumak
5-engellilere ve yaşlılara yardım etmek.
6-şehit yakınlarına yardım etmek.
7-Toplumun sosyal yardım ve korumaya ihtiyaç duyan kesimlerine yönelik yardım faaliyetlerini düzenli ve etkin biçimde yürütmek.
vb gibi bir çok görevi vardır.

BAĞLI BİRİMLER:
Merkez teşkilatı:
Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Avrupa Birliği ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı
Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği
Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü
Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
Eğitim ve Yayın Dairesi Başkanlığı
Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü
Özel Kalem Müdürlüğü[3]
Personel Genel Müdürlüğü
Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı
Şehit Yakınları ve Gaziler Genel Müdürlüğü
Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü
Strateji Geliştirme Başkanlığı
Hukuk Müşavirliği

aile. çocuk, engelli, yaşlı, şehit yakını vb. gibi konular bir bütün olarak aile ve sosyal hizmetler bakanlığı çatısı altında toplanır. aile ve sosyal hizmetler bakanlığı da bir üst makamı olan Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlıdır. aile ve sosyal hizmetler bakanlığı gibi sosyal hizmet kurumlarının hepsi cumhurbaşkanlığına bağlıdır ve bir merkez altında toplanırlar. cumhurbaşkanlığında alınan karar bir alt birim olan bakanlıklara gider bu bakanlıklardan biriside aile ve sosyal hizmetler bakanlığıdır bakanlık da kendi alt birimleri olan kurumlara gelen kararnamelere göre kararlar alır ve uygular kararları uygularken başka merkezi yönetimin alt birimlerinden yararlanabilir. buda merkezi yönetimin alt birim dallarının birbirleriyle bağlantı içerisinde olduklarını gösterir.

• Bu yanıt 5 yıl önce önce ahsen kar tarafından değiştirildi.

[Yazar]

Yazılar