[SEBAHAT ŞEN]

Yönetsel kuramın kurucusu Fayoldur. Fayol, yönetimin genel ilkelerinin bütün işletmeler için geçerli olduğunu savunmuştur. Taylor’un işçilerden beklediğini Fayol yöneticilerden beklemiştir. Fayol, yönetim düşüncesine en etkili katkı yapanlardandır. Taylor gibi o da işçilerin eylemlerini analiz ederek verimliliği arttırmaya çalışmıştır. İşletmelerin uğraşması gereken altı faaliyet belirlemiş, yöneticilerin bunları etkili bir şekilde yerine getirmesini istemiştir . Yöneticiler için 14 yönetim ilkesi belirlemiş ve bunlara uyan yöneticilerin başarılı olacağını öne sürmüştür.

[SEBAHAT ŞEN]

ABD’li mühendis ve iktisatçı Frederick Winslow Taylor tarafından ortaya atılmış bir iş yönetim modelidir. İnsanların karmaşık yol ve yöntemlerinden dolayı gereksiz yere yorulmaması ve üretimi artırmak için için Frederick W.Taylor çalışanları, ortamı inceleyip ilkeler oluşturarak yöntem geliştirmeye çabalamıştır .

• Bu yanıt 5 yıl 6 ay önce önce SEBAHAT ŞEN tarafından değiştirildi.

[Yazar]

Yazılar