Tuğba KarabayırKlasik yönetim yaklaşımı başlığı altında bulunan ,bilimsel yönetim yaklaşımının kurucusu W.Taylor’dur.Taylor ,”Bilimsel Yönetim’in İlkeleri” adlı eseri ile bilinmektedir.Bu eser yönetim alanında yazılmış ilk eserdir.Bu yönetim anlayışına göre işçiler ve yönetici gelişi-güzel çalışma yerine,bilimsel ilkelere uygun çalışmalıdırlar.Gereksiz yapılan işlere son verilmelidir.Bireyler kişisel olarak değil karşılıklı işbirliği içinde faaliyet göstermelidirler.İşçilerin işi en iyi şekilde ve daha az zamanda yapabilmeleri için isçiler eğitilmelidirler.Taylor’a göre çalışanın refahını sağlamak ve işverenin refahını sağlamak yönetimin ana hedefleridir.Bu yaklaşım sayesinde yapılan iş ,dizayn kazanmış, bireyler grup halinde çalışmış ve her grup üyesi uzmanlaştığı alanda çalışarak verimliliğe önemli katkı sağlamışlardır.
Tuğba KarabayırBilimsel yönetim temsilcilerinden farklı olarak Henri Fayol örgütün tamamını ele alarak iyi bir örgüt tasarımı ve yönetim ilkelerini geliştirmeye çalışmıştır.Yönetsel kuramın amaçları arasında israfın önlenmesi, karmaşık örgütlerin yönetilmesi gibi maddeler yer alır.Fayol ,Taylordan farklı olarak üretime değil, yönetimin sürecine yönelir.Rasyonellik ve analitik düşünce bu kuramda önemli bir yer tutar.Aynı zamanda yönetici eğitiminin önce okulda daha sonra iş yerinde olması gerektiği üzerinde durulmuştur.`