Kurucusu Taylordur.Amacı israf konusunu ele almak ve verimi arttırmakdır. Bilimsel yönetimle birlikte iş birliğini temel alan bir sistem oluşturmuştur. Böylece çıkarsız bir biçimde huzur var olmuş, hem işçinin hem yöneticinin hakları gözetilmiştir.Taylorun birtakım bilimsel yönetim ilkeleri vardır bu ilkelerin uygulanmasıyla birlikt…[Devamını oku]

Çalışma ilk olarak Fayol tarafından yapılmıştır. Fayol ideal yöneticilerde bulunması gereken en önemli niteliğin yönetsel yetenek olduğunu belirtmiştir.Fayol’un amacı Taylor ile aynıdır verimi arttırmak ve rasyonel bir örgüt tasarlamaktır.Kuramda analitik düşünce ve rasyonellik ön plandadır. İşçi değil daha çok yönetici ele alınır.