Kurucusu Fayol’dur. Yönetimin öncülerinden birisi olan Fayol yönetim düşüncesine en etkili katkı yapanlardan birisidir. Taylor gibi işçilerin eylemlerini analiz ederek verimliliği arttırmaya çalışmıştır. İşletmelerin uğraşması gereken altı faaliyet belirlemiş ve yöneticilerin bunları etkili bir şekilde yerine getirmesini istemiştir.Bu f…[Devamını oku]

F.W Taylor çalıştığı işletmelerde verimsizlik ve kaytarmacılık, yetenek ve kapasitenin tam kullanılmadığını görmüş ve bilimsel yönetim yaklaşımını geliştirmiştir. F.W Taylor’un bilimsel yönetimde ki amacı israf ve kayıplara yol açan etkenleri rasyonel yöntemlerle kontrol altına alarak verimliliği arttırmaktır. Bilimsel yönetimin iki temel ama…[Devamını oku]